Nehemina Osei is één van de zes community verbinders. Zij werkt mee aan het thema Veiligheid van Masterplan Zuidoost. Nehemina studeert aan de Universiteit van Utrecht en woont heel haar leven in Zuidoost. Zij werkte enige tijd bij de buurrechter in Venserpolder. Vanuit daar wilde ze haar motivatie om Zuidoost veiliger te maken doorpakken in de rol als community verbinder. “De gemeente heeft soms doelen die anders tot uiting komen bij de bewoners. Ik vind het interessant om hierin een rol te spelen als een soort bruggenbouwer.”

Jongeren en kerken

Nehemina richt zicht vooral op de jongeren en de Christelijke gemeenschap in Zuidoost. “Ik deed al veel met jongeren en veiligheid. Daarnaast ben ik zelf Christelijk. Het was voor mij daarom makkelijk om te focussen op deze twee doelgroepen in Zuidoost. In het begin was het nog zoeken naar hoe ik de kerken bij dit proces kon betrekken. Een belangrijk aandachtspunt is bijvoorbeeld de scheiding tussen kerk en staat. Toch vind ik het belangrijk dat deze gemeenschappen goed geïnformeerd zijn over wat samenwerken met de gemeente kan betekenen en wat beide partijen van elkaar kunnen verwachten. Tijdens gesprekken met kerken luister ik actief naar de behoeften, ervaringen en knelpunten. Deze informatie deel ik vervolgens binnen het doorbraakteam van veiligheid.”

Duurzame samenwerking

Een van de eerste zichtbare stappen werd gezet toen Nehemina werd uitgenodigd voor een bijeenkomst over jongeren en criminaliteit, waar zij haar kennis heeft mogen delen. “De kerken zien dit als een belangrijk maatschappelijk probleem en willen samen met professionals zoals de politie, de gemeente, ervaringsdeskundigen en religieuze leiders onderzoeken hoe dit gezamenlijk aangepakt kan worden. De kerken zoeken nu naar manieren waarop de gemeente duurzaam betrokken kan worden bij deze samenwerking om ook onderwerpen als alleenstaande ouderschap, opvoeding, schulden en dakloosheid aan te pakken.”

Signalen van jongeren

Nehemina spreekt regelmatig jongeren uit Zuidoost. “Wat opvalt is dat jongeren zich niet altijd veilig voelen en ook niet altijd vertrouwen hebben in de organisaties die veiligheid zouden moeten bieden. Ook ervaren zij soms een afstand tot instanties zoals de politie, omdat zij het gevoel hebben dat er niet altijd naar hen wordt geluisterd.”

Volgens Nehemina zoeken veel jongeren daarom veiligheid binnen hun eigen sociale kring bijvoorbeeld door samen met vrienden op te trekken of steun te zoeken bij familieleden wanneer er iets speelt. Deze manier van veiligheid organiseren kan van buitenaf soms verkeerd worden begrepen. Het lijkt dan al snel alsof jongeren in groepen rondhangen op straat of zelf problemen willen oplossen in plaats van hulp vragen aan professionals. Tegelijkertijd geven jongeren aan behoefte te hebben aan open gesprekken met organisaties zoals de politie en de rechtspraak, waarin ruimte is voor eerlijke vragen, wederzijds begrip en vertrouwen.

Concrete verandering

Als community verbinder spreekt Nehemina de taal van de bewoners. Deze vaardigheid zet zij regelmatig in om voor verandering te zorgen. “Een winkelier in de Amsterdamse Poort had te maken met overlast door jongeren. De winkelier meldde de overlast al eerder, maar had het gevoel dat er weinig mee werd gedaan. Omdat ik daar vaker kwam, merkte ik dat er iets speelde en ben ik het gesprek aangegaan. Ik kijk altijd in mijn netwerk of ik hulp kan bieden. Vervolgens heb ik contact gelegd met team Veiligheid. Inmiddels zijn er nummers met de partijen uitgewisseld en lopen straatcoaches regelmatig langs.”

De toekomst

Als lid van doorbraakteam veiligheid heeft Nehemina een duidelijke visie voor de toekomst. “Het is belangrijk dat bewoners zich gehoord voelen en dat zij begrijpen wat veiligheid betekent. Veiligheid gaat niet alleen over veilig over straat kunnen lopen, maar ook over mentale veiligheid. Daarnaast hoop ik dat religieuze gemeenschappen het gevoel krijgen dat de gemeente echt naar hen luistert. Ik vind het belangrijk dat de verbinding die we hebben gemaakt voort blijft bestaan, zodat de gemeente en kerken elkaar beter kunnen vinden en duurzaam kunnen samenwerken.”

Heb je een vraag voor een community verbinder over veiligheid, wonen, werk of economie? Mail je vraag dan naar info@zuidoostcommunity.nl.

Er zijn vijf doorbraakteams, die elk gekoppeld zijn aan een ambitie van het Masterplan Zuidoost. Elk doorbraakteam bestaat uit een aantal leden die professionals zijn op dat gebied. De doorbraakteams werken aan concrete doorbraken om Zuidoost te verbeteren. Sinds oktober zitten bij elk doorbraakteam twee community verbinders tot juni.

Doorbraakteam Inclusie en Participatie

Werkgroep Zuidoost Community, Buurtplatform Zuidoost Coalitie, Community Wealth Building, Social Pact, Stadsdeel Zuidoost en Community organizer.

Doorbraakteam Veiligheid

Gemeente Amsterdam, Politie, Openbaar Ministerie, RIEC (Regionaal informatie en expertisecentrum), Stadsdeel Zuidoost en community verbinders.

Doorbraakteam Wonen

Rochdale, Gemeente Amsterdam directie Wonen, Gemeente directie Grond en Ontwikkeling, Stichting !Woon, Stadsdeel Zuidoost, Stadsdeelbestuurder Zuidoost en Buurtplatform Zuidoost Coalitie en community verbinders.

Doorbraakteam Jeugd en Onderwijs

Zonova, Stadsdeelbestuurder Zuidoost, Ouder- en Kindteam, Social Pact, Grow Academy, ROC van Amsterdam.

Doorbraakteam Werk en Economie

Randstad, Johan Cruijff arena, Gemeente Amsterdam, Social Pact, Rabobank, Stadsdeelbestuurder Zuidoost en community verbinders.