Programmaregisseur Jan Willem Sluiskes vertelt in grote lijnen waar het doorbraakteam en verschillende werkgroepen van Ambitie 3 dit jaar aan werken. Volgens hem verdient iedere activiteit een artikel op zich, verteld door de mensen die daar dagelijks met ouders en kinderen aan werken.  

Twee hoogtepunten 

Wat al goed gaat, willen we voortzetten en uitbreiden naar meer kinderen, scholen, ouders, en andere betrokkenen. Wat niet goed gaat, proberen we gericht te verbeteren door de onderliggende vraagstukken van ongelijkheid aan te pakken. Het belangrijkste is dat we meer samenwerken, zowel tussen organisaties als met kinderen, ouders, en de buurt. Deze samenwerking heeft dit jaar een locatie gekregen: de Zuidoost Academie in het voormalige schoolgebouw De Ster. 

Een mooi voorbeeld van gerichte verbetering en samenwerking is ons initiatief om ouders en opvoeders uit Zuidoost op te leiden voor het werken in de kinderopvang in Zuidoost. De eerste deelnemers hebben inmiddels hun diploma behaald en de werving voor de tweede groep is net afgerond. In september starten 25 mensen met deze combinatie van werken en leren (beroepsgericht leren) 

Voorbeeld van een activiteit 

Afgelopen zaterdag vond het Voorleesfestival plaats in De Ster. Het evenement, gericht op ouders en kinderen van 3 tot 8 jaar, bood een middag vol plezier en verhalen. Schrijver Iven Cudogham las voor uit zijn nieuwste boek Anansi de spin – laat Aap weer lachen. Anansi staat symbool voor de vertelcultuur en kennis. De verhalen van de spin met een van oorsprong Afrikaanse en Caribische tint, brengen wijsheid verpakt in verhalen die voor iedereen aansprekend zijn.   

Er was ook een voorleeswedstrijd waarbij kinderen hun favoriete voorlezer (bijvoorbeeld hun ouders of grootouders) konden nomineren voor een prijs. Daarnaast waren er verschillende activiteiten waar kinderen op spelenderwijs geprikkeld werden met taal zoals taalspelletjes en luisteren naar verhalen.  

Wat zijn de toekomstige plannen? 

We willen het initiatief om ouders en opvoeders uit Zuidoost op te leiden voor het werken in de kinderopvang graag uitbreiden naar andere sectoren zoals het onderwijs. Ons plan is om zij-instromers te werven in Zuidoost en hen hier stage te laten lopen, begeleid door de beste onderwijzers uit de buurt. 

Daarnaast ontwikkelen we een leergang ‘Zuidoost-kunde’ om nieuwe leraren en andere professionals vertrouwd te maken met Zuidoost. Het is belangrijk om de geschiedenis en de (culturele en meertalige) achtergrond van Zuidoost en haar bewoners te kennen als je hier voor de klas staat of in de kinderopvang werkt.  

Foto: Locatie Zuidoost Academie.